根据国家有关政策，从1997年开始，全国所有高等院校毕业生统一分配工作的办法和制度已取消，现在即使在国办高校也已实行双向选择的就业方针。我校和普通高校一样，毕业后也实行双向选择的就业方针，同时，我校采取多种措施积极推荐合格毕业生就业：

1、学院成立了“大学生就业指导中心”，并配备专职人员。其主要职责是“四个服务”，即信息服务、中介服务、安置服务、跟踪服务。学院网站开辟了优秀毕业生推荐板块，面向社会开放。学生毕业前一学期开设就业指导课，对毕业生进行就业培训，增强其就业的能力和竞争力。

2、学校设有“推荐就业办公室”，十多年来与人事劳动部门和北京大学生就业服务机构建立了密切的合作关系，采取走出去、请进来的办法，每年定期举办毕业生招聘洽谈会，积极推荐合格毕业生，受到社会的好评。

3、毕业生就业的主要渠道：

（1）、按专业组织毕业实习，被实习单位留用；

（2）、与用人单位签定用人协议，每年通过提供供需见面会的形式，推荐学生；

（3）、用人单位到学校招聘，进行笔试、口试、面试，集体聘用；

（4）、学院提供大型招聘会信息，学生采取双向选择，学院负责与用人单位签定三方协议。、

4、我校借“入世和奥运首都”的东风全力开拓首都就业市场，和众多金融机构知名企业开展定向培训，加强对职业生涯设计的培训指导，加强与首都各大人才交流中心的合作，以双向选择，自主择业为原则，办好每年毕业生供需见面洽谈会，举办就业论坛，邀请企业家，人力资源专家等定期来校进行就业主题演讲，邀请银行等企事业单位到我校面试选聘毕业生。并与120多家单位建立长期的用人关系。学校历届毕业生均就业于北京行政、事业、企业等单位，毕业生就业率达95%以上。