赴日软件工程师培训
项目简述:
近几年来，日本企业对软件外包服务的需求不断扩大，对国际软件工程师特别是中国软件工程师的需求也随之快速增长，面对国际化高薪就业的前景，由于国内软件工程师大多不懂日语，不了解日本文化，不熟悉日本软件开发的流程和规范，使他们无法参与日本企业的软件外包服务，限制了他们职业生涯的发展。为成就广大软件人才赴日工作的梦想，解决国内软件人才不通日语的问题，北大青鸟及其投资的北大青鸟系统（日本）株式会社（下称“日本青鸟”）联合北大资源学院，推出从“赴日软件工程师日语培训”到派遣赴日工作的一条龙服务，为国内软件人才提供一条进入日本企业的快速、稳妥的通道，同时为日本软件企业以及本国的对日软件开发企业培养和输送优秀的软件人才。
为满足更多的软件人才赴日工作的需求，北大青鸟根据学员学历、技术、经验、日语水平的不同，开设赴日软件工程师免费日语培训班（全日制脱产）、周末日语强化班（在职人员）以及国内日企定向班。
免费日语培训班和周末日语强化班的学员在学习结束后，通过北大青鸟和日本青鸟共同组织的日语能力水平测试和商务日语考试，即可获得赴日工作的机会，赴日签证手续由日本青鸟统一办理，不收任何手续费。雇佣合同全部与日本青鸟签署，具体工作由日本青鸟统一安排，确保赴日学员100%就业。优秀者，有望派至富士软件、野村证券等日本名企工作，体验规范的软件开发过程，接触最前沿的技术、享受自身增值的快乐。根据学员自身能力的不同，赴日工作第一年，即可获得每月20~50万日元的薪金收入。在日本工作期间，日本青鸟将提供租房协助等一系列在日生活的支持和服务，为赴日工作的学员适应日本生活、解决后顾之忧提供周到的服务。
国内日企定向班主要针对因学历问题无法直接赴日工作的学员开设，学员学习两个月基础日语后，即进入国内日企，在项目经理的带领下，接受为期三个月的全日文环境下的真实项目实训，并由多年日本IT企业工作经验的技术专家培训IT日语，培训期间，学习优秀者，可望派至日本实习。培训结束，通过日语水平和技术能力考核者，即可免试用期直接进入国内日企工作，考核优秀者，可直接通过内部转勤的方式派遣赴日工作。
课程介绍：
◇ 免费日语培训班:
零风险，全免费；六个月全日制授课，确保培训效果，优秀者可提前赴日工作.
◇ 赴日软件工程师就业培训:
强档师资，联袂培训，助你实现赴日工作梦想！赴日软件工程师常见问题
Q：为什么要实施赴日软件工程师日语培训项目？
A：基于中日双方近几年来在IT行业合作力度的加大，日本企业越来越看重中方软件外包市场，中国的软件人才也较多地锁定到日本发展的机会。但是，那些综合素质良好、技术过硬、日语过关、能够直接派遣到日本工作的软件工程师极其缺乏。为了帮助那些仅仅受限于语言关的优秀软件人才提高日语水平，顺利实现赴日工作，北大青鸟及其投资的北大青鸟系统（日本）株式会社，联合北大资源研修学院实施了赴日软件工程师日语培训项目。
Q：项目的实施目的是什么？
A：为软件人才解决日语障碍，提供赴日工作机会，为追求自我价值实现的有识之士搭建国际化的平台，提供广阔的发展空间。
Q：具体薪资待遇如何？
A：日本青鸟承诺赴日软件工程师学员第一年的待遇在月薪25万日圆起，根据学员技术水平、综合素质、语言沟通能力的不同，会有所差异。优秀的员工从赴日的下半年起就有调薪的机会。
Q：赴日工作对个人的发展具体有什么好处？
A：作为一个赴日软件工程师，你可以学到日本企业规范的软件开发的过程，养成自己良好的职业习惯；同时，在国际化氛围中工作，你可以开阔自己的眼界，提升自己作为国际化人才的综合素养；此外，你还可以提高自己的日语交流能力，无论今后继续留在日本工作还是回国从事对日软件的外包，都将是非常有益的。
Q：参加这个项目的人需要具备什么样的条件？
A：要参加这个项目的人必须具备的几个条件：
1.计算机相关专业或理工类专业毕业，具有国家承认的大学本科及以上学历；
2.具有良好的综合素质；
3.良好的日语沟通能力；
我们需要对上述资格进行资格审查，包括面试和笔试，面试是对综合素质的测试，笔试包括技术能力测试和日语能力测试。如果能够顺利通过考试，我们可以立即进入派遣程序。如果技术能力测试和综合素质测试合格，但是日语水平不过关，需要参加北大资源学院的免单日语培训。
Q：我们在这里参加培训后，能不能保证赴日？
A：一般来讲，经过资格审查的学员，只要坚持出勤并能够按照老师的要求学习，都是可以赴日的。
Q：为什么叫“免单培训”？
A：学员通过入学测试后，根据日语水平不同，参加不同的培训班，交纳相应的“培训押金”，这部分押金在学员赴日入职日本青鸟后的第一年，由日本青鸟全部返还。也就是说学员接受日语培训没有为此付费，是“免单”培训。
Q：我出国后遇到问题怎么办？
A：学员在参加培训的时候，会和北大青鸟系统（日本）株式会社签订雇佣合同书。雇佣合同书对员工的薪水、福利等都有明确规定。员工在到达日本后，北大青鸟系统（日本）株式会社提供一系列的后续保障，如统一提供租房等，员工若在赴日工作期间，有任何的问题，都可以求助于北大青鸟系统（日本）株式会社。
Q：雇佣合同书可以说得详细些吗？
A：本合同是有条件雇佣合同，员工须具有计算机及相关专业本科以上学历，其日语水平能够达到工作生活交流无障碍、并通过北大青鸟系统（日本）株式会社组织的测试和面试、取得赴日本的签证并到达日本后才生效。合同期限为3年。北大青鸟系统（日本）株式会社承诺在本雇佣合同的第一年，员工的薪资每月不低于25万日圆，根据员工工作表现和工作绩效，将获得工资的晋升。
Q：参加日语培训的软件人员的日语水平以什么标准衡量？如有考试，由谁来进行？
A：我们建议参加培训的学员去参加国际日语能力测试，因为有了日语级别认证获取的签证率会更高。但我们并不强迫学生取得日语认证。我们更强调实用性，在课程中会吸收“J.TEST”和“JETRO”等在日企实用的知识。公司衡量学生的日语水平，主要是考核学生实际的日语交流能力，如果学员的工作生活交流无障碍就可以了。
Q：培训项目的师资水平如何？
A：为保障学员日语通过率，我们的培训讲师均聘用资深专职讲师，而且是中日教师搭配上课。软件日语由具有对日开发经验的实战专家进行培训。
Q：签证是否必须等到培训结束后进行？
A：不是。学员在培训期间，日本青鸟就会组织相关的日本公司，通过电话或来中国对学员进行面试。合格后就开始办理签证手续，等毕业考试合格，就可以直接到日本去工作，签证手续是在培训期间开始办理的。
Q：签证由谁负责办理？费用呢？
A：签证手续北大青鸟系统（日本）株式会社会协助办理。具体签证费用根据日本领事馆收费标准收取。我们不是中介公司，不收取任何中介费用。
Q：签证需要多长时间，签证可签多久？
A：所办签证为工作签证，大约需要一个半月左右办理完成，有效期为一年。
Q：在日本的工作时间是怎样的（休息日和节日有哪些）？加班工资是怎么计算的？
A：在日本的工作时间按照日本的法律规定来执行，周六、日休息，其他节假日同日本的规定。 加班工资的发放标准参照日本法律的规定。
Q：受派遣人员如果合同期间没有项目，薪资怎么发放？
A：薪资按劳动合同正常标准照常发放。
Q：受派遣人员中途可以回国吗？
A：可以。如果不是因公出差，费用需要自理。
Q：日本公司在哪个城市？
A：我们的注册地点在川崎，办公地点在东京，毗邻中国大使馆，办理事务非常方便。 |
